Mieux connaître les métiers

Enquêtes métiers

Les conseillers de la Mission Locale peuvent vous aider à la préparation à l'enquête métiers (construction d'un questionnaire, prise de RDV avec des professionnels, accompagnement des jeunes en entreprise ...).

Pour quoi faire ?

  • Vérifier l’idée que l’on se fait du métier, la confronter à la réalité ; 
  • Recueillir des informations sur le métier et ses conditions d’exercice : connaître le salaire, l’évolution professionnelle, le marché de l’emploi dans le secteur, les pré-requis, les profils recherchés (compétences, diplômes, savoir être), les contraintes (horaires, pénibilité, lieu géographique…), l’environnement professionnel (type d’entreprise,implantation dans le paysage local, statut…) ;
  • Permettre le cas échéant de réajuster son projet, de le faire évoluer ou bien tout simplement de l’abandonner ;
  • Se constituer un réseau ;
  • Avoir une meilleure représentation du métier ;
  • Acquerir une confiance dans les relations avec des professionnels ;
  • Visiter l'entreprise ;
  • Décrocher un stage ;
  • Déposer son CV.

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Parrainage

Le dispositif « Parrainage » permet de mettre en relation des jeunes (filleuls) à la recherche d'un emploi avec des parrains bénévoles possédant une bonne connaissance du monde du travail. Le parrain peut vous guider dans vos démarches et faciliter ainsi votre intégration dans l'entreprise. Un conseiller de la Mission Locale peut vous proposer de vous mettre en relation avec un professionnel intervenant bénévolement pour faire partager son expérience de l'entreprise et ses relations professionnelles. Le parrain, actif ou retraité, en collaboration avec le conseiller référent, vous guide et vous conseille dans vos démarches et vous aide à prendre conscience de la réalité et des exigences du monde l'entreprise. Si vous souhaitez en savoir plus, parlez en à votre conseiller.

Intérêt pour le filleul :

  • La remobilisation sur projet professionnel ;
  • Une confiance retrouvée en soi et en ses compétence ;
  • Le bénéfice de l'expérience du parrain et du réseau de ses connaissances.

Intérêt pour l'employeur : L'employeur est sécurisé par la préparation du filleul à l'entrée dans l'entreprise, par l'acquisition des valeurs du travail et par l'accompagnement dans l'emploi qui est assuré.

  • Il participe au renouvellement de son effectif par des compétences nouvelles et diverses ;
  • Il participe au rapprochement des enjeux économiques et des enjeux sociaux ;
  • Il bénéficie d'un recrutement facilité dans des secteurs en tension.

Intérêt des parrains :

  • Sentiment de se sentir socialement utile et efficace ;
  • Transmettre à des personnes leur expérience de l'entreprise ;
  • Satisfaction d'une action d'insertion réussie.

parrainage

Ressources documentaires

La Mission Locale vous propose un accès à des informations concernant les métiers, les formations, les secteurs professionnels, l'emploi..., mais aussi à de nombreuses informations documentaires sur la vie pratique (santé, logement, mobilité, accès aux droits, culture, loisirs et sports...). Ces consultations documentaires peuvent se réaliser à partir de support papier ou multimédia, un accès “possible" au matériel informatique et à l'ensemble du réseau Internet. Il y a possibilité d'avoir un accompagnement personnalisé et une aide dans les recherches d'information par un professionnel de la Mission Locale de Touraine.